O Brasil não valoriza os seus talentos após os 65 anos de idade - créditos: DBEST Plan
21-06-2026 às 08h40
Soelson Barbosa Araújo (*)
O Projeto idealizado pela DBEST PLAN a meu pedido, que propõe transformar a experiência acumulada de milhares de profissionais em desenvolvimento econômico, inovação e competitividade empresarial integra nossa plataforma de trabalho político e parlamentar.
O Brasil investiu durante décadas na formação de engenheiros, médicos, administradores, pesquisadores, professores, especialistas em tecnologia e gestores que ajudaram a construir grande parte da infraestrutura, da indústria e da economia nacional.
Entretanto, à medida que esses profissionais se aposentam, uma parcela significativa desse patrimônio intelectual acaba sendo perdida ou subutilizada.
Foi para enfrentar esse desafio que a DBEST PLAN – Engenharia e Tecnologia da Informação desenvolveu o Projeto Legado Minas Gerais, uma iniciativa inovadora baseada em Inteligência Artificial, Analytics e Matching Inteligente, concebida para conectar empresas que necessitam de conhecimento especializado a profissionais altamente experientes que desejam continuar contribuindo para o desenvolvimento econômico do país.
Mais do que uma plataforma digital, o projeto propõe a criação de uma verdadeira Infraestrutura Nacional de Inteligência Produtiva, capaz de preservar, organizar e reutilizar o conhecimento acumulado por milhares de profissionais ao longo de suas carreiras.
O Brasil Forma Talentos. O Legado Minas Gerais Preserva sua Experiência.
Instituições como o Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e a Universidade de São Paulo (USP) desempenham papel fundamental na formação de profissionais altamente qualificados e na geração de conhecimento científico e tecnológico.
O Projeto Legado Minas Gerais surge como complemento natural desse esforço histórico, atuando na etapa seguinte da cadeia de valor: a preservação e a reutilização produtiva do conhecimento adquirido ao longo da vida profissional.
Comparação Estratégica
Enquanto universidades e centros de excelência geram conhecimento, o Projeto Legado Minas Gerais busca impedir que esse patrimônio seja perdido quando seus detentores deixam o mercado formal de trabalho.
Não é uma Plataforma de Empregos
Uma das maiores inovações do Legado Minas Gerais é justamente não se posicionar como uma plataforma tradicional de recrutamento.
Hoje existem diversas soluções de mercado que conectam profissionais e empresas. Entretanto, nenhuma delas possui o foco específico na valorização da experiência profissional acumulada, na Economia Prateada (Silver Economy) e na transformação do conhecimento em ativo produtivo.
Comparação com Soluções Existentes
A diferença fundamental é que o Legado Minas Gerais não vende vagas nem horas de consultoria.
Seu propósito é permitir que empresas tenham acesso estruturado ao conhecimento acumulado por profissionais experientes, utilizando Inteligência Artificial para identificar rapidamente os especialistas mais aderentes às necessidades de cada organização.
Ganhos para Empresas
Empresas enfrentam desafios crescentes relacionados à produtividade, inovação, sucessão técnica e retenção de conhecimento.
Por meio da plataforma, passam a ter acesso a especialistas capazes de contribuir para:
• redução de custos operacionais;
• mitigação de riscos técnicos;
• aceleração da solução de problemas;
• melhoria de processos;
• transferência de conhecimento para equipes mais jovens;
• apoio à inovação e transformação digital;
• fortalecimento da governança corporativa.
Tudo isso com um investimento extremamente reduzido quando comparado aos custos tradicionais de contratação de consultorias ou especialistas seniores.
Ganhos para os Profissionais
Para os profissionais experientes, especialmente aposentados ou próximos da aposentadoria, o projeto representa uma oportunidade concreta de:
• complementar a renda;
• manter-se produtivo;
• preservar sua relevância profissional;
• continuar contribuindo para a sociedade;
• compartilhar décadas de experiência acumulada;
• ampliar sua participação econômica e social.
Mais do que geração de renda, trata-se de valorização da experiência humana.
Ganhos para Investidores e Financiadores
Os estudos econômico-financeiros desenvolvidos pela DBEST PLAN indicam que o empreendimento possui características altamente atrativas:
• receitas recorrentes;
• forte escalabilidade;
• utilização intensiva de Inteligência Artificial;
• baixo custo marginal de expansão;
• elevado potencial de crescimento;
• forte aderência aos critérios ESG;
• impacto social mensurável;
• potencial de replicação nacional.
Além disso, o projeto encontra aderência natural às linhas de apoio à inovação da FINEP, do BNDES, de fundos de impacto social e de organismos multilaterais voltados ao desenvolvimento sustentável.
Ganhos para o Governo e para a Sociedade
O envelhecimento populacional é uma realidade mundial.
No Brasil, milhões de profissionais experientes permanecem plenamente capazes de contribuir para a economia mesmo após a aposentadoria.
O Projeto Legado Minas Gerais oferece uma solução estruturada para essa questão, promovendo:
• envelhecimento ativo;
• inclusão produtiva;
• aumento da arrecadação tributária;
• fortalecimento da competitividade empresarial;
• preservação do capital intelectual nacional;
• geração de renda;
• desenvolvimento econômico sustentável.
Ao mesmo tempo, tende a reduzir impactos associados ao isolamento social e à perda de propósito profissional, fatores frequentemente relacionados ao agravamento de problemas de saúde física e mental.
Uma Oportunidade Histórica para Minas Gerais
Se consolidado inicialmente em Minas Gerais, o Projeto Legado Minas Gerais poderá transformar o Estado em referência nacional na valorização da experiência profissional e na criação de uma nova economia baseada no conhecimento.
Assim como o ITA e a USP ajudaram a formar parte da inteligência brasileira, o Legado Minas Gerais propõe-se a preservar e reintegrar essa inteligência ao sistema produtivo nacional.
Trata-se de uma iniciativa que une tecnologia, inteligência artificial, impacto social, geração de renda e desenvolvimento econômico em um único ecossistema.
Uma proposta alinhada ao futuro do trabalho, à Economia Prateada e às necessidades de um país que precisa transformar conhecimento em competitividade.
O Brasil já aprendeu a formar talentos. Agora chegou o momento de preservar sua experiência.
Projeto Legado Minas Gerais – Transformará experiência em oportunidade, conhecimento em desenvolvimento e inteligência em prosperidade para Minas e o Brasil.
(*) Soelson Barbosa Araújo é jornalista, escritor, membro da ALVA – Academia de letras do Vale do Jequitinhonha, CEO do Diário de Minas e Pré-candidato a Deputado Federal

