08-11-2026 às 09h44
Robert Half*
A Robert Half, líder global em recrutamento especializado, apresenta as principais tendências do mercado de trabalho em Minas Gerais para 2027, com base em dados do novo Guia Salarial. Além dos segmentos industriais de base, outras atividades estratégicas tendem a impulsionar a economia local e ampliar a demanda por talentos qualificados no estado.
Setores mais aquecidos em 2027
- Mineração
- Siderurgia e metalurgia
- Logística e infraestrutura
- Serviços financeiros
- Saúde
Áreas e cargos mais demandados
As áreas Fiscal, Tributária, Contabilidade, Controladoria, Supply, Compras, Operações e Engenharia devem liderar as contratações em 2027. A transição para a Reforma Tributária aumenta a procura por especialistas fiscais, enquanto as PMEs buscam reforçar a governança e o controle de margens e resultados, impulsionando a demanda por profissionais de análise e planejamento Financeiro. Por outro lado, a força da mineração e da indústria sustenta as contratações na área de Suprimentos.
Cargos em destaque:
- Coordenador/Especialista Tributário
- Controller e Gerente de FP&A
- Head de Supply Chain
- Gerente de Operações de Mina e de Processos
Para projetos especializados, os profissionais mais demandados devem ser:
- Key User TI
- Analistas e assistentes fiscais interinos
- PMO e controle de projetos
- Analistas de compras e suprimentos
“Minas Gerais tem uma economia fortemente ligada à mineração, enquanto Belo Horizonte concentra decisões estratégicas e atrai empresas estrangeiras, especialmente no segmento de minerais críticos. Esse movimento amplia a procura por executivos com experiência internacional, domínio de um segundo idioma e mentalidade de dono. A base industrial do estado também reforça a demanda por especialistas preparados para atuar diante das mudanças trazidas pela Reforma Tributária”, comenta Erika Moraes, gerente da operação da Robert Half em Minas Gerais.
Particularidades do mercado regional
A concentração de decisões estratégicas em Belo Horizonte confere ao mercado mineiro características próprias, especialmente na alta gestão. Segundo Moraes, a capital abriga lideranças responsáveis por operações de mineração em outros estados, como Goiás, Tocantins, Bahia e Pará. Essa dinâmica se reflete no trabalho da Robert Half, que conduz vagas para essas localidades com gestores sediados em Minas Gerais, e deve influenciar as movimentações de executivos ao longo de 2027.
Confira aqui as perspectivas salariais para a região.
Metodologia Guia Salarial Robert Half
O Guia Salarial da Robert Half é publicado anualmente, refletindo as tendências de mercado mais recentes. Os salários e tendências se baseiam em vagas trabalhadas pela consultoria e informações coletadas em salas de entrevista e contato direto com o mercado.
Sobre a Robert HalfÉ a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura inclusiva.
*Robert Half – RPMA Comunicação
